Размер шрифта
Цвет фона и шрифта
Изображения
Озвучивание текста
Обычная версия сайта
Институт развития технологий ТЭК
Готовое решение для создания
корпоративного сайта
Подать заявку
Об институте
  • Об институте
  • Партнеры
  • Экспертный совет
Новости
Статьи и аналитика
Исследования
Спецпроекты
Наши эксперты в СМИ
Контакты
Институт развития технологий ТЭК
Об институте
  • Об институте
  • Партнеры
  • Экспертный совет
Новости
Статьи и аналитика
Исследования
Спецпроекты
Наши эксперты в СМИ
Контакты
    Институт развития технологий ТЭК
    Об институте
    • Об институте
    • Партнеры
    • Экспертный совет
    Новости
    Статьи и аналитика
    Исследования
    Спецпроекты
    Наши эксперты в СМИ
    Контакты
      Институт развития технологий ТЭК
      Институт развития технологий ТЭК
      • Об институте
        • Об институте
        • Об институте
        • Партнеры
        • Экспертный совет
      • Новости
      • Статьи и аналитика
      • Исследования
      • Спецпроекты
      • Наши эксперты в СМИ
      • Контакты
      • info@irttek.com
      • Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00

      На крупнейшем месторождении Ливии начинаются новые волнения рабочих

      Главная
      —
      Новости
      —На крупнейшем месторождении Ливии начинаются новые волнения рабочих
      26.03.2019

      Рабочие  крупнейшего в Ливии нефтяного месторождения Эль-Шарара (El Sharara) и двух других месторождений  требуют повышения зарплаты на две трети тогда, как  добыча нефти в стране растет.

      Рабочие  крупнейшего в Ливии нефтяного месторождения Эль-Шарара (El Sharara) и двух других месторождений  требуют повышения зарплаты на две трети тогда, как  добыча нефти в стране растет, сообщает Reuters.

      Это первые признаки нового несогласия на месторождении с потенциалом добычи 315 тыс баррелей нефти в день,  с момента его открытия в этом месяце. В декабре 2018 года государственная гвардия и местные племена уже закрывали Эль-Шарару в успешной добиться выплаты зарплаты и получить средства на развитие отдаленных районов.

      Работники Национальной нефтяной корпорации NOC, как и другие работники государственного сектора, пострадали из-за девальвации ливийского динара, которая привела к инфляции, поскольку Ливия импортирует большую часть своих продовольствия  и других товаров.

      Около 50–60 рабочих  Эль-Шарары, одетых в синие комбинезоны, появились в видео, с требованием  повышения зарплаты на 67%, как им было обещано  правительством еще в 2013 году.

      Это запланированное повышение заработной платы не было осуществлено. Вскоре после того, как правительство определило сумму, государственные финансы просели в результате  серии нефтяных блокад со стороны вооруженных групп и протестующих.

      Рабочие двух других месторождений  также разместили фотографии того, что они требуют повышения заработной платы. Они назвали свое движение Sabaa Wa Steen, по-арабски “67”.

      Рабочие из Эль-Шарары также жаловались на задержку выплаты зарплаты на три месяца и требовали освобождения коллег, в том числе иностранца, которые были похищены боевиками в июле.

      Эль-Шарара, управляемая NOC и иностранными партнерами, находится под контролем  тех же государственные гвардейцы, которые закрыли месторождение в декабре, работая с Ливийской национальной армией, которая конкурирует с международно признанным правительством в Триполи, и захватила контроль над югом в военной кампании.

      “Мы не хотим ничего, кроме повышения зарплаты. Мы работаем в пустыне и пытаемся увеличить добычу в Эль-Шараре до нормального уровня “, - сказал Reuters инженер с месторождения, прося не указывать его имя.

      Государственная нефтяная компания NOC поддержала требование рабочих о выплате заработной платы, заявив, что ее выпадение из государственного бюджета на 2019 год стало серьезным упущением.

      После открытия Эль-Шарары добыча нефти в Ливии выросла, как сообщил на днях  министр финансов в Триполи, до 1,2 млн баррелей в сутки

      Назад к списку
      Подписывайтесь
      на рассылку
      Институт
      Об институте
      Партнеры
      Экспертный совет
      Статьи и аналитика
      info@irttek.com
      © 2026 Институт развития технологий ТЭК
      Политика конфиденциальности